近日，斗江鎮(zhèn)思?xì)W村新選派的駐村第一書(shū)記和工作隊(duì)隊(duì)員正如火如荼地開(kāi)展工作，在新駐村第一書(shū)記和工作隊(duì)輪換到位后，由原第一書(shū)記和工作隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)迅速開(kāi)展“以老帶新”工作，推動(dòng)新任第一書(shū)記和工作隊(duì)員盡快打開(kāi)工作新局面，鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接、平穩(wěn)過(guò)渡，要求做到工作交接必須清晰、政策必須講明、尾留問(wèn)題必須辦結(jié)、重點(diǎn)工作必須接續(xù)，確保駐村工作換人不斷崗、工作不斷線。

   新老書(shū)記、隊(duì)員一同逐戶走訪，學(xué)習(xí)政策與經(jīng)驗(yàn)。老書(shū)記在“以老帶新”工作中耐心講解各項(xiàng)政策、村里每戶的具體情況以及如何化解矛盾糾紛等，手把手地向新書(shū)記和工作隊(duì)員傳經(jīng)驗(yàn)、教方法。新隊(duì)員表示，要向老書(shū)記、老隊(duì)員多學(xué)習(xí)，不斷提升自己鄉(xiāng)村振興的工作本領(lǐng)，助力鞏固脫貧成果、帶領(lǐng)村民增收致富。

       “唐春澤身體不好，需要多關(guān)注他的病情及生活上的困難；鄧永文家庭成員大多都看不清楚東西，屬于嚴(yán)重缺少勞動(dòng)力家庭，春耕秋收時(shí)組織咱們的黨員同志、志愿者去支援幫助一下……”廣西柳工集團(tuán)有限公司派駐思?xì)W村老駐村第一書(shū)記張建明把八年來(lái)的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)傳授給新的第一書(shū)記和工作隊(duì)員，挖掘他們的潛能，幫助年輕干部迅速成長(zhǎng)。在每天的走訪中，他都會(huì)全程指導(dǎo)新任駐村工作隊(duì)隊(duì)員摸排幫扶、臺(tái)賬整理等工作，使他們得到多方面鍛煉。 

       “做好駐村干部輪換、傳幫帶，讓新的駐村干部迅速轉(zhuǎn)變角色、進(jìn)入工作狀態(tài)，是建強(qiáng)農(nóng)村基層戰(zhàn)斗堡壘的內(nèi)在需要，是培養(yǎng)鍛煉干部能力素質(zhì)的有效載體，也是更好實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的保障。通過(guò)精準(zhǔn)交接、精細(xì)管理、精心保障，繼續(xù)保持柳工人艱苦創(chuàng)業(yè)、甘于奉獻(xiàn)的擔(dān)當(dāng)精神，切實(shí)做好村振興有效各項(xiàng)工作，迅速形成新一批駐村主力軍，繼續(xù)接力奮斗、接續(xù)攻堅(jiān)，譜寫(xiě)鄉(xiāng)村振興新篇章。”廣西柳工集團(tuán)有限公司黨委副書(shū)記賴頌平說(shuō)。

   在“以老帶新”工作期間，新老第一書(shū)記和工作隊(duì)員們嚴(yán)格執(zhí)行“五天四夜”在村在崗要求，共同做好各項(xiàng)工作，切實(shí)做到遇事共商、問(wèn)題共解、責(zé)任共擔(dān)，面對(duì)矛盾問(wèn)題不回避、不退縮，主動(dòng)上前、擔(dān)當(dāng)作為，同時(shí)注意調(diào)動(dòng)新任第一書(shū)記的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，做到幫辦不代替、到位不越位。